Veranderingsbestuur Plan In Januarie 2010, Justisie en Maatskaplike Dienste uitvoerende hoofde goedgekeur ontwikkeling van 'n hou hulle veilig Change Management strategie. Die raadgewende firma Bendelta is gekontrakteer om die ontwikkeling van 'n hou hulle veilig Change Management Plan as deel van die strategie om kulturele verandering te lei in alle relevante regerings - en nie-regeringsinstansies. Die verandering bestuursplan bestaan uit vyf primêre geïntegreerde en interafhanklik strategieë: kommunikasie, rolmodelle, enable, professionele ontwikkeling en samewerking bestuur. Bendelta onderneem geteiken plaaslike en sentrale konsultasie in die ontwikkeling van die Veranderingsbestuur Plan, insluitende skakeling met sleutel personeel in die volgende sektore: Aboriginal dienste; Maatskaplike Dienste; kinders & rsquo; s dienste; onderwys; gesondheid (insluitend geestesgesondheid dienste); polisie en geregtigheid; gestremdheid dienste; en migrerende en vlugteling dienste. Die verandering bestuursplan is tans dwarsdeur NSW geïmplementeer. © 2015 NSW Regering
No comments:
Post a Comment